スタッフエクスプレス　ブログ編集部

人事管理システムや人事労務管理システムは、人材情報を一元化し、可視化するシステムです。 最近注目のツールですが、多種多様な機能があり、自社にフィットしたものがど ...

人材管理や人事管理は、企業にとって大変重要な情報です。従業員の配置を最適化し、育成することは、企業成長には欠かせません。 この人材管理・人事管理にエクセルを活用 ...

人事管理とは、企業の目標達成のために人材採用から育成、評価までを管理することを意味します。人の感覚に頼りがちだった人事管理をシステム化し、可視化することで従業員 ...

労働者を雇用する際には「労働条件通知書」の交付が義務づけられています。 労働条件通知書では、使用者側（雇用主側）が労働者に対して賃金や勤務時間などを明示し、この ...

派遣会社における複雑な勤怠管理は、多くの人事・労務担当者(企業の事務担当者や社員)を悩ませる課題です。特に｢派遣｣特有の三者間(派遣元・派遣先・派遣社員)のやり ...

総務省統計局による労働力調査によると、2022年の非正規職員・従業員数は2,101万人で、前年に比べて26万人の増加（3年ぶりの増加）となっています。非正規の被 ...

「電子帳簿保存法の要件が複雑で、自社がどこまで対応できているか不安…」 「2024年からの完全義務化で、電子取引データの保存はどう変わったの？」 「スキャナ保存 ...

    1. IT導入補助金2025とは 中小企業・小規模事業者が各種ITツールを導入する際、導入費用を補助する経済産業省の制度です。 「通 ...

人材派遣事業の運営において、スタッフやクライアントの増加は喜ばしい反面、「管理業務の煩雑化」という大きな課題に繋がります。スタッフの勤怠管理、給与計算、契約管理 ...

採用業務が複雑化・多様化している影響でノンコア業務に追われ、本来時間をかけるべきコア業務にあまり時間を割けずにいる人事担当者の方は少なくありません。採用業務で時 ...