充実のサポート|派遣管理システム STAFF EXPRESS

派遣先と派遣元、就業者の情報を一元管理

充実のサポート

安心して始め、確実に活用できるサポート体制

導入時の不安から運用後の課題まで、専任スタッフが伴走しながら支援します。
はじめての方でも、スムーズに活用・定着できる体制を整えています。

お客様に安心してご利用いただくためにサポート体制に力をいれています。
導入後のご利用方法の疑問等にいつでもお答えできるように、サポートセンターを設けてお問い合わせを受け付けています。
導入時だけでなく、導入後も継続的に運用・活用いただくことで、長くお付き合いさせていただきたいと考えております。
その想いが、STAFF EXPRESSのサポート体制の原点です。

サポートがあるから
ここまで実現できます

スムーズな導入

初期設定や運用設計を支援し、短期間で利用開始できます

社内への定着

利用方法の展開や活用支援により、担当者・現場ともに無理なく浸透

継続的な改善

運用状況に合わせて最適な使い方を継続的にご提案

活用事例

CASE 01

ヘルプセンターを見てすぐ解決!
機能ごとでカテゴリが分かれていて、すぐに回答が見つかりました

カテゴリごとに分かれているので、どこを見ればいいか迷わずに探せました。
検索も使いやすくて、知りたい内容にすぐたどり着けた印象です。
エラー対応や操作別にまとまっているのも分かりやすくて助かりました。
問い合わせ前に自己解決できることが増えて、かなり便利だと感じています。

ヘルプセンターは
こちらをご覧ください

CASE 02

履歴が残る専用お問い合わせフォームが便利でした!
いつでも進捗が確認できて、安心です

やり取りを後から見返せるのが便利でした。
進捗も画面上で確認できるので、対応状況が分かって安心感があります。
メールとは違って情報がまとまっているのも分かりやすいと感じました。
問い合わせ管理がしやすくて、使い勝手の良い機能だと思います。

専用お問い合わせフォームは
こちらをご覧ください

お客様の声

機能のアップデート案内が
楽しみ!

今回はどんな便利機能だろう!と機能バージョンアップの案内をワクワクしながら楽しみにしてます。

派遣元企業 Sさん

「お問い合わせフォーム」が
便利です。

派遣元企業 Bさん

導入研修サポートが手厚い!

派遣元企業 Iさん

社内へのシステム説明が
助かりました

サポートではないけど、システム鳥瞰図が社内運用時にイメージを説明するのに凄く助かりました。

派遣元企業 Eさん

本番導入までのサポートが
手厚い

派遣元企業 Gさん

他のシステムからの
乗り換えが簡単

派遣元企業 Wさん

親身にやさしい対応でした。

サポートチームの親身な対応に好感が持てました。お問い合わせの回答も丁寧で好感が持てます。

派遣元企業 Bさん

法令対応がしっかりしてる
ので安心

派遣元企業 Mさん

手厚いマニュアルに
助けられた!

派遣元企業 Fさん

サポート体制

STAFF EXPRESSでは充実したFAQを用意しており、不明点や疑問をすぐに自己解決いただけます。
そのため、不明点が生じることによってお客様の業務が滞ることを防ぎます。
もちろん、お問い合わせフォームやメールによるサポートもご用意しておりますので、問題の解決まで手厚くサポートいたします。
※電話によるサポートは別途オプション契約が必要です。

01ヘルプセンターでスピーディに!

ヘルプセンターのキャプチャ画像

24時間いつでも解決

お客様から日々寄せられるご質問をもとに、ヘルプセンターを公開しております。
こちらをご活用いただくことで、お問い合わせの手間なく疑問を解消することが可能です。

  1. つまづきポイントをしっかり網羅
  2. 実際のお客様の声を反映し、日々進化中
  3. 様々なケースに柔軟対応
ヘルプセンターは
こちらをご覧ください

02専用お問い合わせフォームの活用

対応窓口担当のイメージ

ヘルプセンターやチャットボットで解決しなかった場合にお問い合わせください。

03メールサポートサービス

メールサポートのイメージ

通常のEメールでのお問い合わせもお受け付けいたします。

04電話サポート

電話サポートの様子

電話でのサポートを受けることができます。
※電話保守ご契約の方のみ

05チャットボットでFAQをご案内

チャットボットの使用イメージ

ヘルプセンターのサポート機能としてご利用いただけます。

付加価値サポート3点

理想的な運用フローの
提案が受けられる!

運用フローを確立して業務改善

これまで我流、なんとなく・・・で運用している状態から、幾千社とのやりとりで磨かれた理想的な運用フローにシフトできます。

定期開催ウェビナーで
他社活用例が勉強になる!

ウェビナーを受講する人々

定期的に開催されるウェビナーは、製品アップデート内容、詳細機能が紹介されるだけでなく、質疑応答も可能です。参加企業様との双方向コミュニケーションの機会により、他社の疑問点、運用方法などを参考にしていただける大変有益な場となっています。

知りたいことが「すぐわかる」
ガイド&FAQ

ヘルプセンターのキャプチャ画像

運用、操作に関する情報をふんだんに載せている充実のガイドページをご用意しております。お客様の、疑問解決ツールとしてご活用ください。

導入サポート・
コンサルティング

キックオフミーティング開催

個別形式
キックオフミーティングのイメージ画像

導入前のキックオフミーティングを開催します。システム導入に必要なプロジェクト体制組成、役割分担、研修スケジュール等のご支援をいたします。
また、これまで数多くの導入実績からビジネスプロセス変革に導くベストプラクティスのご紹介などを通して共に成功へのイメージを高めて導入成功へと伴走していきます。

導入研修

自己学習形式
1.動画研修(インプット)2.動画研修(アウトプット)
①~②のサイクルを最大5回実施します

導入研修は作成した研修スケジュールに沿って、動画やスライドなどの研修資料を基に進めていただきます。
また、研修資料によるインプット学習、課題による実操作でのアウトプット学習、それらに基づいた運用設計を行うことでシステムへの理解を深めていただけます。

個別フォロー会

個別形式
個別フォロー会の様子イメージ

導入研修の一環として、2週間~月1回程度の進捗確認を行っております。
研修の進捗状況の確認はもちろんですが、研修を進めるうえで生まれた疑問点や不明点の解消も目的としております。 運用に関するご相談にも対応しておりますので、安心して研修を進めていただけるようなサポート体制となっております。

ご意見・ご要望事項に
関する
エスアイ・システムの
取り組みについて

お客様の声に耳を傾け、お客様のご要望に合った製品を供給し続けることができるよう、
定期的に製品のブラッシュアップ・リニューアルに取り組んでおります。

製品ブラッシュアップの
サイクル

サポートセンターを通じてお受けするお客様からの貴重なご意見・ご要望に対して、仕様検討チームを組織し、定期的に頂いた内容を精査する体制としております。

週2回開かれる仕様検討チームの会議では、ご意見・ご要望に対する現状分析を実施し、製品反映する内容が協議(※1)され、選考・採用されたものが製品としてリリース(※2)されていきます。

ご意見・お問い合わせ受付→検討→改修→リリースのブラッシュアップサイクル

機能拡張・法改正

攻めのIT:売上拡大のためのIT投資

後継製品の発売時に最新版を無償提供!
(マイナーバージョンアップのみ)

ご利用製品の後継製品が発売した際、無償でご提供します。製品購入のコストと手間の省力化が図れます。

2018
  • 1月新機能

    NEOドキュメント(源泉徴収票)照会

  • 3月新機能

    NEO勤怠画像申請

  • 5月機能改善

    NEOのメールアドレス、携帯番号によるログイン

  • 7月機能改善

    DB.CLOUD運用配信

2019
  • 4月新機能

    NEOドキュメント(スタッフレポート)照会

  • 4月新機能

    サポートクラウドお問い合わせ開始

2020
  • 1月新機能

    リアルタイム給与日払24

  • 3月機能改善

    バージョンアップ自動ダウンロード機能

  • 10月機能改善

    パートナー契約照会の同意確認

2021
  • 3月新機能

    NEO同意確認

  • 4月新機能

    QR出退勤

  • 5月新機能

    SMS連携

2022
  • 2月新機能

    メッセンジャーアプリ

  • 2月新機能

    e-staffing連携

  • 5月新機能

    業種を問わない雇用管理対応

  • 10月新機能

    NEO年末調整

  • 10月新機能

    NEO多言語化対応(※現在廃止)

2023
  • 6月機能改善

    リアルタイム給与前払24自動承認機能

  • 7月新機能

    PARTNER+リリース

  • 10月機能改善

    NEO年末調整画面リニューアル

2024
  • 3月機能改善

    有休管理見直し

  • 9月機能改善

    プロフィール申請リニューアル

  • 9月機能改善

    年末調整申請リニューアル

  • 10月新機能

    STAFF EXPRESS WEB LITE

2025
  • 1月新機能

    電子保管

  • 1月新機能

    配信停止リンクの設定対応

  • 11月機能改善

    お問い合わせフォームリニューアル

2026
  • 2月新機能

    給与所得者異動届出書対応

守りのIT:コンプライアンス強化
のためのIT投資

法令改正時の対応方法について

以下の法令対応は保守の範囲内で実施しています。
(お客様から追加費用はいただいておりません。)

2015
  • 9月労働者派遣法改正
2016
  • 1月マイナンバー法
  • 4月健康保険法改正
2018
  • 1月職業紹介事業の業務運営要領
  • 4月無期雇用転換ルール
  • 6月社会保険の届書様式の変更
2019
  • 4月労働基準法改正(年次有給休暇指定権)
2020
  • 1月派遣法改正2020(同一労働同一賃金)
  • 4月改正健康増進法
  • 7月インボイス制度
  • 10月令和2年分年末調整
  • 10月電子帳簿保存改正
2021
  • 1月派遣法改正(派遣個別契約書の電子保存)
  • 10月令和3年分年末調整
2022
  • 5月民法改正対応(成人年齢引下げ)
  • 8月労働基準法改正(残業60H超割増)
  • 10月令和4年年末調整
2023
  • 6月扶養控除改正対応
  • 10月令和5年年末調整
2024
  • 3月労働条件通知ルール改正対応
  • 5月定額減税対応
  • 10月令和6年年末調整
  • 12月社会保険の届書様式変更
2025
  • 4月職業紹介事業報告書様式変更
  • 10月令和7年税制改正対応、年末調整
  • 12月通勤手当非課税限度額引き上げ対応
2026
  • 3月子ども子育て支援金制度対応

STAFF EXPRESSは
進化を止めません!

これまでの改善・拡張10000以上 新規機能追加30% 機能改善70% これまでの改善・拡張10000以上 新規機能追加30% 機能改善70%

お客様からの声をシステムへ反映。
使いやすいシステムを目指して
ブラッシュアップを行います。