人材業の課題解決

人材派遣会社に勤めている方は皆さんご存知でしょうが、2019年有給休暇の取得義務化がはじまりました。働く側からしてみれば、しっかりと有休が取れるのは嬉しいことで ...

人材業の課題解決

人材派遣の勤怠管理について、みなさんならどちらを利用したいですか? A:紙の勤怠表を配布し、毎日勤務時間を派遣スタッフに手書きで記入してもらい、月末に派遣先の管 ...

人材業の課題解決

膨大なスタッフを抱える人材派遣会社にとって、業務を管理するソフトは必要不可欠です。しかしいざ導入するとなると、多大なコストと手間に二の足を踏んでしまう会社もある ...

人材業の課題解決

人材派遣管理システムは膨大なスタッフを抱える人材派遣会社にとって、なくてはならないシステムです。 膨大なスタッフのデータや、さまざまなクライアントの情報などを管 ...

人材業の課題解決

最近は様々なクラウド型のシステムが提供されています。人材派遣管理ソフトも同様です。しかしクラウド型ではない人材派遣管理システムもあり、どちらを選べばいいのか判断 ...

人材業の課題解決

人材派遣業界では、業務をスムーズに行うために派遣会社向け管理システムを導入する企業が増えています。しかし、人材派遣会社向けシステムではどのような機能を使うことが ...

人材業の課題解決

人材派遣会社で働く方の中には、「なんでこんなに業務が多いんだ!」と頭を抱えている方が多いのではないでしょうか。人材業は激務、長時間労働というイメージを持つ人も多 ...

人材業の課題解決

人材派遣会社の仕事は多岐にわたり、社員の業務負担は大きなものとなっています。この状況を改善するにはどうしたらいいのでしょうか。その答えは、人材派遣管理システムを ...

人材業の課題解決

働き方改革が推進される今、正社員やアルバイトだけでなく、業務委託、フリーランスなど様々な雇用形態を自らのライフスタイルに合わせて選び働く人が増えています。その中 ...

人材業の課題解決

様々な雇用形態で働くことが当たり前になりつつあります。その中でも派遣については、厚生労働省の集計結果では業界全体で売上高が上昇傾向にあります。つまり、それだけ多 ...