人材派遣管理システム「STAFF EXPRESS」のサービス、機能について詳しく紹介しています。人材派遣会社、派遣先、派遣スタッフにとって便利なサービス・機能を多数紹介します。

機能・サービス紹介

労務管理とは、従業員の労働に関することを管理する業務です。 具体的な内容としては雇用契約書の作成から始まり、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、福利厚生、就業規 ...

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人材派遣業務は、多くの派遣先企業や派遣スタッフとやり取りをするため、大変複雑です。そのうえ、法律の遵守やコンプライアンス面の観点からも細心の注意が必要となる業務 ...

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総務省統計局による労働力調査によると、2022年の非正規職員・従業員数は2,101万人で、前年に比べて26万人の増加（3年ぶりの増加）となっています。非正規の被 ...

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コロナ禍に伴う制約が残る中、日本の経済活動は少しずつ再開の兆しを見せています。 これまで新規雇用を控えていた企業が、派遣スタッフに即戦力を求めるケースも少なくな ...

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ここ数年、情報管理は紙からクラウド管理へと移行しつつあり、業務の効率化を図って生産性を高めることは、企業を成長させる一つの要になっているといえます。 一方で人材 ...

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多くの派遣スタッフを派遣先企業に送り出している人材派遣会社にとって、スタッフがどこでどれだけ働いたかを管理する「勤怠管理」は最も重要な業務の一つです。 しかし、 ...

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人材派遣会社で働いている方の中には、2020年からの新型コロナウイルス感染症の流行をきっかけとして、求職者の動きが変わってきていると感じている方も多いのではない ...

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人材派遣会社において、派遣先と派遣スタッフとのマッチングは、会社の業績を左右する重要な業務です。マッチングが成功することで派遣先、派遣スタッフ双方の満足度が高く ...

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昨年から猛威をふるい続けている新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、失業者が増加しています。企業がコロナ禍で打撃を受けた末に雇用を維持できなくなったことに加え、 ...

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長引くコロナ禍で、派遣会社でのスタッフの登録は、従来の来社や郵送による登録ではなく、人と対面せず、接触機会を減らすことが可能なオンライン登録（WEB登録）の需要 ...

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