人材派遣管理システム「STAFF EXPRESS」のサービス、機能について詳しく紹介しています。人材派遣会社、派遣先、派遣スタッフにとって便利なサービス・機能を多数紹介します。
STAFF EXPRESS「NEO」人気の機能7選を解説
総務省統計局による労働力調査によると、2022年の非正規職員・従業員数は2,101万人で、前年に比べて26万人の増加(3年ぶりの増加)となっています。非正規の被 ...
派遣先との契約・請求書・勤怠をまとめて管理! 人材調達サービスPARTNER
コロナ禍に伴う制約が残る中、日本の経済活動は少しずつ再開の兆しを見せています。 これまで新規雇用を控えていた企業が、派遣スタッフに即戦力を求めるケースも少なくな ...
紙管理からの脱却!人材派遣業界で競争優位性を高めるための、スムーズ・スマートな案件管理
ここ数年、情報管理は紙からクラウド管理へと移行しつつあり、業務の効率化を図って生産性を高めることは、企業を成長させる一つの要になっているといえます。 一方で人材 ...
今より10倍ラクになる!新たな人材派遣の勤怠管理『勤怠外部システム連携(e-staffing/フィールドグラス)』
多くの派遣スタッフを派遣先企業に送り出している人材派遣会社にとって、スタッフがどこでどれだけ働いたかを管理する「勤怠管理」は最も重要な業務の一つです。 しかし、 ...
コロナ禍でも応募者増加!オンライン登録必須の人材派遣会社
人材派遣会社で働いている方の中には、2020年からの新型コロナウイルス感染症の流行をきっかけとして、求職者の動きが変わってきていると感じている方も多いのではない ...
アンマッチを防いで業務の高速化を!人材派遣会社のNewマッチングスタイル
人材派遣会社において、派遣先と派遣スタッフとのマッチングは、会社の業績を左右する重要な業務です。マッチングが成功することで派遣先、派遣スタッフ双方の満足度が高く ...
スタッフの応募数・定着率を上げるテクニック ~福利厚生の充実-リアルタイム給与前払~
昨年から猛威をふるい続けている新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、失業者が増加しています。企業がコロナ禍で打撃を受けた末に雇用を維持できなくなったことに加え、 ...
プロフィール申請でスタッフのフレッシュな情報更新を!
長引くコロナ禍で、派遣会社でのスタッフの登録は、従来の来社や郵送による登録ではなく、人と対面せず、接触機会を減らすことが可能なオンライン登録(WEB登録)の需要 ...
人材派遣会社の大事な情報伝達は圧倒的到達力・開封率90%以上のSMS配信で!
コロナ禍で非対面・非接触が求められる現状において、対面以外の確実な連絡手段なしではビジネスは成り立ちません。しかしメールや郵送は、連絡を取りたい相手の宛先が変更 ...
人材派遣での労働条件の明示・労働者派遣契約を電子化!コスト削減・業務効率化で競争力を上げるためには?
デジタル技術の発展により、社会全体で電子契約が徐々に普及してきていましたが、新型コロナウイルスの感染拡大が後押しとなり、電子契約の認知・普及が一気に拡大しました ...