人材業における悩みや課題について取り上げています。また、それらの悩みや課題についてどうすれば解決できるのか、解決手段として人材派遣管理システムをご紹介しています。

人材業の課題解決

人材管理システムは人材情報を一元化し、可視化するシステムです。 最近注目のツールですが、多種多様な機能があり、自社にフィットしたものがどれか分からないとお悩みの ...

人材業の課題解決

人材管理や人事管理は、企業にとって大変重要な情報です。従業員の配置を最適化し、育成することは、企業成長には欠かせません。 この人材管理・人事管理にエクセルを活用 ...

人材業の課題解決

人材管理とは、企業の目標達成のために人材採用から育成、評価までを管理することを意味します。人の感覚に頼りがちだった人材管理をシステム化し、可視化することで従業員 ...

人材業の課題解決

「電子帳簿保存法(電帳法)」とは、所得税や法人税、相続税といった国税に関する帳簿または書類を電子データで保存できる法律です。紙での保存が基本の帳簿や書類は、保管 ...

人材業の課題解決

派遣会社にとって、派遣スタッフの登録数を増やし、より多くのクライアント企業に派遣することは利益が増えて喜ばしいですが、管理のための工数が増えてしまい負担になるの ...

人材業の課題解決

採用業務が複雑化・多様化している影響でノンコア業務に追われ、本来時間をかけるべきコア業務にあまり時間を割けずにいる人事担当者の方は少なくありません。採用業務で時 ...

人材業の課題解決

弊社(株式会社エスアイ・システム)は、人材派遣、人材紹介、業務請負のソリューション&システムコンサルティングサービスを行う企業として、さまざまな状況・環境のお客 ...

人材業の課題解決

派遣会社にとって、派遣スタッフの登録数を増やして、より多くのクライアント企業に派遣することは利益が増えて喜ばしいことですが、一方で管理のための工数が増えてしまい ...

人材業の課題解決

派遣スタッフに関連する法律は、ここ数年で何度も改正がおこなわれています。 本記事では、派遣会社の中でも特に労務関係を担当している方に知っておいて欲しい「派遣3年 ...

人材業の課題解決

タイムカードは、派遣社員の正しい勤務状況を把握するための重要なツールです。 働き方改革が叫ばれる今、正確な勤怠管理を行うことは、コンプライアンスを重視していると ...

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