人材業における悩みや課題について取り上げています。また、それらの悩みや課題についてどうすれば解決できるのか、解決手段として人材派遣管理システムをご紹介しています。

人材業の課題解決

人材派遣会社では取り扱う書類やデータがとにかく多く、管理に苦労することが多いのではないでしょうか。 雇用や労働に関する法的な書類にミスは許されませんし、給与支払 ...

人材業の課題解決

人材派遣管理システムの活用が、派遣事業で高いパフォーマンスを発揮することは、すでにご存じの方も多いのではないでしょうか。 多彩な機能を備えた製品も多く、機能の違 ...

人材業の課題解決

スマホやインターネット、それらに伴う技術の発達も相まって、人材派遣の仕事探しは、求人雑誌などの紙面から、ウェブサイトやアプリを利用した方法へと変わってきました。 ...

人材業の課題解決

感染症の感染拡大防止のため、働き方改革のため、大規模災害に備えるため・・・・・・様々な理由で人材派遣会社の間でもテレワークがにわかに注目を集めています。 「在宅 ...

人材業の課題解決

人材派遣会社にお勤めの方なら、某人気テレビドラマに登場する「スーパーハケン」のように高いスキルを持った派遣スタッフなんてそうはいないと思うことでしょう。 特殊な ...

人材業の課題解決

派遣スタッフの給与計算はどのようにおこなっていますか? 紙の勤怠表に記入してもらい、毎月回収して計算・・・・・・という企業は少なくないと思います。人材派遣会社の ...

人材業の課題解決

会社の業務は、目まぐるしい勢いでアナログからデジタル化に変化してきました。 紙と電卓で行っていた計算は表計算ソフトに移行し、電話と手紙で行っていた連絡は時間と場 ...

人材業の課題解決

人材派遣会社に勤めている方は皆さんご存知でしょうが、2019年有給休暇の取得義務化がはじまりました。働く側からしてみれば、しっかりと有休が取れるのは嬉しいことで ...

人材業の課題解決

人材派遣の勤怠管理について、みなさんならどちらを利用したいですか? A:紙の勤怠表を配布し、毎日勤務時間を派遣スタッフに手書きで記入してもらい、月末に派遣先の管 ...

人材業の課題解決

膨大なスタッフを抱える人材派遣会社にとって、業務を管理するソフトは必要不可欠です。しかしいざ導入するとなると、多大なコストと手間に二の足を踏んでしまう会社もある ...