人材派遣管理システム「STAFF EXPRESS（スタッフエクスプレス）」の導入事例を紹介しています。導入先企業様の事例をもとに、STAFF EXPRESS（スタッフエクスプレス）の機能やメリットをお伝えしています。
人材派遣管理システムを乗り換え、拠点間や派遣スタッフとの連携を実現した事例
派遣スタッフや得意先との円滑なコミュニケーションやタイムリーな対応は、人材派遣会社にとって欠かせないものです。 ただ、実際には、煩雑な業務に忙殺されて対応が遅れ ...
人材派遣管理システムでデータ統一・法準拠に対応。業務効率が向上した事例
契約書や請求書の発行、抵触日確認など、多岐に渡る業務を別々のシステムで行っていることで、無駄な作業が発生している現状に悩みを持つ人材派遣会社は多いのではないでし ...
勤怠管理システムとの連携が可能な人材派遣管理システムで作業工数・時間を大幅にカットした事例
派遣スタッフを派遣先企業に送り出している人材派遣会社にとって、派遣先企業でどれだけ労働したかを集計する勤怠管理は最も重要かつ大変な業務です。 派遣スタッフや派遣 ...
外国人派遣における情報管理を一元化！法令遵守と効率アップを実現した事例
外国人雇用に対するニーズが高まっています。 少子高齢化に伴う人手不足を補いたい、国籍を問わず優秀な人材を確保したいなど、理由は様々あります。 しかしながら外国人 ...
人材派遣管理システムで応募者管理の作業負荷を半分に軽減できた事例
クライアント・派遣スタッフ双方とのコミュニケーション、マッチング管理、勤怠管理、給与計算など人材派遣会社には多くの煩雑な業務がたくさんあるかと思います。 登録し ...
人材派遣にもFintechを活用！派遣管理システムの導入でスタッフ定着率をアップさせた事例
Fintech（フィンテック）とは、Finance（金融）とTechnology（技術）を組み合わせた造語「ファイナンス・テクノロジー」の略称です。 2015年 ...
人材派遣管理システムによって登録スタッフとの連絡を容易にし、コーディネーター作業を効率化させた事例
人材派遣会社にとって重要かつ大変な業務の一つといえるのが、登録スタッフとコミュニケーションでしょう。 登録スタッフとの連絡は、これまで電話やメールなどに頼ること ...
人材派遣管理システムによって経理担当者の業務を改善し、クレームも激減させた事例
人材派遣会社で経理を担当されている方は、請求計算や給与計算の時期がやって来る時期になると身構えてしまいませんか。 また、そんな経理担当者の姿を見て心配に思ってい ...
派遣法の準拠も安心！人材派遣管理システムで正しく個別契約書、就業条件明示書を作成できた事例
1986年に「労働者派遣法」（派遣法）が施行され、派遣ビジネスがスタートしてから35年がたとうとしています。 この間、派遣法は、派遣社員のさまざまな権利を守って ...
リアルタイム仮払決済機能導入で業務効率の改善だけでなく、派遣スタッフ採用率と満足度も向上させた事例
人材派遣事業においては、派遣スタッフの満足度を高めることがとても重要で、そのことが定着率アップ、安定的な経営にもつながります。 そのため、多様な人材に即した仕事 ...