人材派遣会社で経理を担当されている方は、請求計算や給与計算の時期がやって来る時期になると身構えてしまいませんか。 また、そんな経理担当者の姿を見て心配に思ってい ...

1986年に「労働者派遣法」（派遣法）が施行され、派遣ビジネスがスタートしてから35年がたとうとしています。 この間、派遣法は、派遣社員のさまざまな権利を守って ...

人材派遣事業においては、派遣スタッフの満足度を高めることがとても重要で、そのことが定着率アップ、安定的な経営にもつながります。 そのため、多様な人材に即した仕事 ...

人材派遣管理システムを使えば業務が楽になるとは分かっていながら、未導入の人材派遣会社の方もいらっしゃるでしょう。 実は、システムを使うことで人材派遣会社の業務が ...

人材派遣業界では頻繁に法改正があり、現場の仕組みを随時アップデートしていく必要がありますよね。 現場の課題に沿った法改正もあり嬉しい一方、すぐに古い仕組みから脱 ...

世の中には多くのシステムが流通し、企業では業務のデジタル化が加速しています。 人材派遣業界でもその流れは同様で、煩雑な業務の多い人材派遣業だからこそ、人材派遣管 ...

あらゆる業務でITの利用が進み、効率化が図られています。 IT企業は、競争相手の少ない業界や業務に目を付けシステム開発を行えば、大きなシェアを狙えますから、細か ...

どこの人材派遣会社でも、登録してくれた派遣スタッフには長く居続けてもらいたいと思うものですが、そのためには、他の派遣会社に比べて優位な面が無ければなりません。こ ...

人材派遣会社は多くの情報を管理・活用して、はじめて仕事が成立します。まず、多くの派遣スタッフを複数の企業に派遣しているため、派遣先企業の膨大な情報を管理しなくて ...