人材業の課題解決

人材派遣会社で発生しうるあらゆる業務を一元管理し、業務の効率化を実現するSTAFF EXPRESSですが、STAFF EXPRESSを導入しただけで満足してしま ...

人材業の課題解決

スタッフの採用から案件のマッチング、各種契約業務や給与計算、請求業務など、人材派遣という業種は業務内容が多岐に渡るため、慢性的な長時間労働に陥りやすい傾向にあり ...

人材業の課題解決

人材ビジネスの業務が多様化する中、人材派遣管理ステムの導入は重要な問題です。どの人材派遣管理システムを選ぶことによって、企業の将来が決まると言っても過言ではあり ...

人材業の課題解決

人材派遣管理にたずさわる方の業務は多岐にわたり、特にここ数年の法令改正などにより業務の負担は大幅に増えています。そのような業務の負担を軽減してくれるのが、人材派 ...

人材業の課題解決

人材派遣会社では取り扱う書類やデータがとにかく多く、管理に苦労することが多いのではないでしょうか。 雇用や労働に関する法的な書類にミスは許されませんし、給与支払 ...

人材業の課題解決

人材派遣管理システムの活用が、派遣事業で高いパフォーマンスを発揮することは、すでにご存じの方も多いのではないでしょうか。 多彩な機能を備えた製品も多く、機能の違 ...

人材業の課題解決

感染症の感染拡大防止のため、働き方改革のため、大規模災害に備えるため・・・・・・様々な理由で人材派遣会社の間でもテレワークがにわかに注目を集めています。 「在宅 ...

人材業の課題解決

人材派遣会社にお勤めの方なら、某人気テレビドラマに登場する「スーパーハケン」のように高いスキルを持った派遣スタッフなんてそうはいないと思うことでしょう。 特殊な ...

人材業の課題解決

派遣スタッフの給与計算はどのようにおこなっていますか? 紙の勤怠表に記入してもらい、毎月回収して計算・・・・・・という企業は少なくないと思います。人材派遣会社の ...

人材業の課題解決

会社の業務は、目まぐるしい勢いでアナログからデジタル化に変化してきました。 紙と電卓で行っていた計算は表計算ソフトに移行し、電話と手紙で行っていた連絡は時間と場 ...