人材業の課題解決

労働者派遣法が改正された2015年以降、「無期雇用派遣」という働き方が注目されるようになりました。 その後「派遣の2018年問題」を経て、現在はワークスタイルの ...

人材業の課題解決

2020年4月、派遣社員の同一労働同一賃金を実現するために改正労働者派遣法が施行されました。 現在のところ同一労働同一賃金に違反したことで企業側に罰則が科せられ ...

人材業の課題解決

人手不足や新規プロジェクトの立ち上げなど、新しい人材を雇用したいと考えるシーンは多いでしょう。 しかし、正規雇用をするには時間が足りない場合や、コストの面で難し ...

人材業の課題解決

人材派遣会社が事業を推進する際、派遣法に基づいてさまざまな書類の作成が必須となっています。 また派遣法は、派遣社員の権利を守る目的や、社会情勢の変化に合わせて法 ...

人材業の課題解決

人材派遣業に限らず、新たに従業員やスタッフを採用する際は、労働契約を締結します。 「我が社には、明確な『就業規則』がない」という企業も、採用時には賃金や労働時間 ...

STAFF EXPRESS導入事例

当社が提供するクラウド人材派遣管理システム「STAFF EXPRESS」は、おかげさまで多くの人材派遣会社様にご利用いただいております。 お客様の中には、経済産 ...

機能・サービス紹介

多くの派遣スタッフを派遣先企業に送り出している人材派遣会社にとって、スタッフがどこでどれだけ働いたかを管理する「勤怠管理」は最も重要な業務の一つです。 しかし、 ...

機能・サービス紹介

人材派遣会社で働いている方の中には、2020年からの新型コロナウイルス感染症の流行をきっかけとして、求職者の動きが変わってきていると感じている方も多いのではない ...

機能・サービス紹介

人材派遣会社において、派遣先と派遣スタッフとのマッチングは、会社の業績を左右する重要な業務です。マッチングが成功することで派遣先、派遣スタッフ双方の満足度が高く ...

機能・サービス紹介

昨年から猛威をふるい続けている新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、失業者が増加しています。企業がコロナ禍で打撃を受けた末に雇用を維持できなくなったことに加え、 ...