人材派遣管理システムの活用が、派遣事業で高いパフォーマンスを発揮することは、すでにご存じの方も多いのではないでしょうか。 多彩な機能を備えた製品も多く、機能の違 ...

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大はとどまるところを知らず、コロナ禍と呼ばれる危機的状況にあります。 感染防止を目的とした外出自粛に伴い、社 ...

派遣スタッフを派遣先企業に送り出している人材派遣会社にとって、派遣先企業でどれだけ労働したかを集計する勤怠管理は最も重要かつ大変な業務です。 派遣スタッフや派遣 ...

外国人雇用に対するニーズが高まっています。 少子高齢化に伴う人手不足を補いたい、国籍を問わず優秀な人材を確保したいなど、理由は様々あります。 しかしながら外国人 ...

働き方が多様化する昨今、派遣という働き方を選択する求職者が増え、派遣スタッフを活用する企業も増加傾向にあります。 しかし人材派遣の業界は市場が大きく、起業するた ...

新型コロナウイルスの感染拡大により、働く人々の生活様式・働き方が今までとは違った新しい形になってきています。 実践可能な業界では在宅勤務が導入され、今後もオフィ ...

クライアント・派遣スタッフ双方とのコミュニケーション、マッチング管理、勤怠管理、給与計算など人材派遣会社には多くの煩雑な業務がたくさんあるかと思います。 登録し ...

Fintech（フィンテック）とは、Finance（金融）とTechnology（技術）を組み合わせた造語「ファイナンス・テクノロジー」の略称です。 2015年 ...

人材派遣会社にとって重要かつ大変な業務の一つといえるのが、登録スタッフとコミュニケーションでしょう。 登録スタッフとの連絡は、これまで電話やメールなどに頼ること ...

人材派遣会社で経理を担当されている方は、請求計算や給与計算の時期がやって来る時期になると身構えてしまいませんか。 また、そんな経理担当者の姿を見て心配に思ってい ...