各業界で人材不足が叫ばれる中、人材活用の一つとして有効なのが派遣社員です。 専門スキルを要する派遣スタッフも増えており、派遣先の企業にとって派遣社員は即戦力であ ...

派遣業界にいる方や人材派遣を利用している方であれば、「派遣元管理台帳」という言葉を耳にしたことがある方も多いと思います。 派遣元管理台帳は、派遣社員の雇用環境を ...

「無期雇用派遣」という働き方が、安定したキャリアを築きたいと考える多くの求職者から注目を集めています。2015年の労働者派遣法改正以降に広まったこの働き方は、「 ...

2020年4月、派遣社員の同一労働同一賃金を実現するために改正労働者派遣法が施行されました。 現在のところ同一労働同一賃金に違反したことで企業側に罰則が科せられ ...

初めて人材派遣会社を利用する場合は「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び労働派遣者の就業条件の整備等に関する法律」（通称：派遣法）について理解をしておきましょう ...

人材派遣会社が事業を推進する際、派遣法に基づいてさまざまな書類の作成が必須です。 必要書類には、派遣先企業へ提出する個別契約書や派遣通知書などのほか、派遣社員へ ...

人材派遣業に限らず、新たに従業員やスタッフを採用する際は、労働契約を締結します。 「我が社には明確な就業規則がない」という企業も、採用時には賃金や労働時間などの ...

当社が提供するクラウド人材派遣管理システム「STAFF EXPRESS」は、おかげさまで多くの人材派遣会社様にご利用いただいております。 お客様の中には、経済産 ...

近年の日本では、少子高齢化に伴う労働人口の減少や働き方改革による多様で柔軟な働き方の浸透、そして新型コロナウイルスなどさまざまな要因により、多くの企業が影響を受 ...

多くの派遣スタッフを派遣先企業に送り出している人材派遣会社にとって、スタッフがどこでどれだけ働いたかを管理する「勤怠管理」は最も重要な業務の一つです。 しかし、 ...